2025年11月28日，集团副总经理王顺安以“铸文化之魂 行百年之路”为主题，开展了一场深刻而富有感召力的企业文化宣讲。王总以自己阅读学习《心若菩提》、《杰克·韦尔奇自传》、《通用电气简史》三本著作心得为线索，系统阐释了金泰企业文化的内涵与实践路径，展现了高层管理者对企业文化的深度认同与战略远见。

      王总首先从阅读学习《心若菩提》心得谈起，指出企业文化是企业的“气质、品格、家风”，是融入血液的信念。她强调，金泰二十年风雨同舟、锐意进取的精神，是最宝贵的“文化基因”。
      接着，王总借杰克·韦尔奇的“数一数二”战略与六西格玛理念，阐述了从“管理”到“治理”的升华。她指出，优秀的管理让企业“跑得快”，卓越的治理让企业“跑得远”。《忠诚准则》的制定正是治理思维的具体体现，是行为的底线与价值观的显性表达。王总强调，文化是企业的“操作系统”，唯有在制度、流程、行为中贯穿文化之“道”，才能铸就百年企业的灵魂。
      最后，王总通过对通用电气百年兴衰的认知，指出“卓越”是持续的坚守与创新。她从曹德旺的“知止”智慧，到韦尔奇的战略聚焦，再到金泰“绿色能源、奉献社会”的使命，层层递进，阐明企业文化是战略的根基、行为的指南，更是凝聚人心的精神纽带。
      整场宣讲中，王总以跨部门协作、检修创新等聚焦生产一线案例，让文化从理念落地为行动，从高层传导至一线。她的分享不仅是一场文化宣贯，更是一次思想洗礼与行动动员。此次宣讲将推动文化进一步融入制度、赋能团队、引领行为，让每一位金泰人成为文化的载体，共同铸就一个有魂、有根、有未来的团队。

图/文：人力资源部
2025年11月30日